Em nova Assembleia Geral dos servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília convocada pelo Sindicato SINTFUB, foi definido o início da greve para o dia 20 de março.

Após deflagrar greve, categoria conquistou reajuste salarial e aumento dos benefícios acima da inflação.

A classe consegue barrar provisoriamente a implementação da Fundação IBGE+, mas a luta continua pela sua extinção, visando a soberania do órgão estatal.

Com a manifestação convocada pelo Conselho Federal de Enfermagem para o dia 12 de março, em Brasília, a categoria espera acelerar a tramitação da PEC e conquistar condições dignas de trabalho.

Reunidos na última quinta-feira, a categoria declara greve a partir de segunda-feira (24/02) pelo fim da escala 6x1, por 30h semanais e reajuste salarial.

Assembleia do SINTFUB não abre mão do pagamento de 26,05% integral para todos, sem absorção, redução ou exclusão. Foi tirado um indicativo de início da greve para o dia 11 de março.

Mesmo fora do horário de expediente, uma jovem operadora de caixa que, por um breve momento, se juntou à multidão em apoio à luta por melhores condições de trabalho, teve seu contrato rescindido poucas horas depois.

Em assembleia lotada realizada no dia 12 de fevereiro, o SINTRASEM aprovou a deflagração de greve por tempo indeterminado dos servidores da Prefeitura. A decisão é uma resposta direta aos ataques do prefeito Topázio Neto (PL) à Previdência Pública, que ameaçam direitos históricos da categoria.

O Dia Nacional da Visibilidade Trans é um marco para a luta e a memória da população trans e travesti no Brasil. Mas ainda temos um longo caminho a percorrer nessa luta, o que dependerá de nossa capacidade de unir todos setores oprimidos da classe trabalhadora.

A aplicação do reajuste nos estados e municípios depende da luta das trabalhadoras e trabalhadores em educação, já que o não cumprimento do piso demonstra a total precarização da categoria.